Después de la reciente actuación destacada de Blake Snell, las opiniones sobre su candidatura al Trofeo Cy Young están divididas. Mientras que algunos consideran que Snell es un contendiente fuerte y que está teniendo una gran temporada, otros argumentan que sus números no son tan impresionantes como parecen.

En un artículo reciente, Daniel Epstein analizó el caso de Cy Young de Snell y concluyó que sus estadísticas no pasan la prueba del olfato. Señaló que el éxito de Snell se debe, en parte, a una tasa de corredores abandonados en las bases muy alta, que es insostenible a largo plazo. Además, Epstein señaló que Snell tiene una carga de trabajo relativamente ligera en comparación con otros lanzadores, lo que podría afectar su rendimiento en el futuro.

Las métricas avanzadas tampoco apoyan totalmente la candidatura de Snell. Según Baseball-Reference, Snell lidera la Liga Nacional en ERA+ y WAR de reemplazo (rWAR), mientras que FanGraphs lo clasifica en séptimo lugar en FIP- y sexto lugar en WAR de reemplazo (fWAR). Por otro lado, Baseball Prospectus lo ubica en el puesto 21 en DRA- y 17 en WAR de reemplazo (WARP). Estas discrepancias en las métricas demuestran que no hay consenso sobre el rendimiento de Snell.

A pesar de estas diferencias, es importante destacar que todas las métricas miden aspectos diferentes del rendimiento de un lanzador y todas tienen su valor. El ERA+ evalúa el rendimiento en comparación con la liga, el FIP- se basa en factores controlados por el lanzador y el DRA- es un modelo mixto que tiene en cuenta muchos factores externos. Por último, el xERA evalúa la calidad del contacto permitido por el lanzador.

En resumen, las opiniones sobre la candidatura de Snell al Trofeo Cy Young están divididas. Mientras que algunos consideran que sus números son impresionantes y lo convierten en un contendiente fuerte, otros argumentan que hay aspectos de su desempeño que no son sostenibles a largo plazo. Al final del día, la decisión sobre quién merece el premio recaerá en los votantes y cada uno tendrá su propio conjunto de métricas y criterios para evaluar a los candidatos.